Если Вы хотите учиться в ГУУ, то еще в июле должны заплатить деньги за обучение, тогда у Вас примут документы и гарантируют, что Вы будете учиться. В Тарту, если тебя все устраивает, первые деньги будешь оплачивать в октябре. Т.е., оплачиваешь постфактум. Можешь, если не понравилось, вообще, бросить и уехать.
Ссылка на один из сайтов по обучению в Эстонии http://www.studyinestonia.ee/programme
На днях опубликовал несколько тезисов из интервью с другом, специалистом в области подготовки к поступлению в московские вузы. Речь шла о появлении очень интересной альтернативы обучению в российских вузах — поступление в университеты прибалтийских стран. Хотел вызвать читателей на разговор, наброс на вентилятор удался. Шлейфы комментов на нескольких площадках выявили несколько позиций и продемонстрировали устойчивость ряда мифологем.
Исходное интервью про поступление в прибалтийские вузы: http://video.yandex.ru/users/autopapa/view/198/. Понимаю, что никто слушать не будет, так что буду выкладывать краткое изложение для обсуждения по частям:
— Как у тебя родилась идея поехать и посмотреть, что делается у ближайших европейских соседей в плане образования?
— Мы стараемся работать на опережение. Понимаем, что наше образование с каждым годом становится все проблемнее,… наши дети ничего не хотят по жизни сейчас. Выпускаясь из школы сегодня они соответствуют по развитию, самостоятельности примерно классу седьмому-восьмому тех выпускников, которые выпускались еще лет двадцать назад.
Они продолжают воспринимать обучение в институте так же, как воспринимали обучение в школе — их кто-то будет пинать (мама, папа, репетиторы). И дальше, после поступления в институт, родители продолжают нанимать им репетиторов. Эта тенденция нарастает. С одной стороны, возможностей становится больше, с другой — подростки не хотят учиться.
Пошла волна «егэшников», переходя в десятый класс они сдавали ГИА, который можно сдать совершенно на халяву. Школа сама была заинтересованна в том, чтобы за них все решить, все проставить, и потом их бесполезно пугать ЕГЭ (ну то же самое, только чуть больше материала).
Стараются сдать по-минимуму — а это три предмета (русский, математика, обществознание, либо физика). И только эти три предмета они учат. Причем только настолько, чтобы сдать ЕГЭ. Поступив в российский вуз, они понимают, что …
На днях беседовали с другом, у которого компания, занимающаяся подготовкой и поступлением детей в приличные московские вузы. Узнал много интересного, хотя и сам много лет присутствую на образовательном рынке.
Речь зашла о появлении новой возможности в плане получения образования по окончании школы — поступать не в МГИМО, ВШЭ, МГУ, а в один из прибалтийских вузов. По тому, что он рассказал, халява нереальная (пока).
Есть полтора десятка вузов в прибалтийских странах шенгенской зоны. Обучение хотя и на английском, но вся профессура, безусловно, русскоговорящая. Диплом — нормальный европейский. За время учебы есть масса возможностей вписаться в тот (единый европейский) рынок труда. В принципе, за деньги, которые наши родители тратят на подготовку к поступлению в наши вузы, можно там приобрести недвижимость (а следовательно, и вид на жительство и более серьезные шансы на рынке труда).
Качество образования существенно выше российского, стоимость всего пакета (обучения, общежития, проживания, и пр.) примерно, равно стоимости подготовки и обучения в любом московском заборостроительном институте и несравнимо ниже подготовки к поступлению на бюджет в приличные столичные вузы.
Экзаменов для поступления в прибалтийские вузы практически нет (мотивационное письмо и тест по английскому). К английскому подготовиться проще, чем к любому из экзаменов ЕГЭ (у нас выпускники английского, очевидно, не знают ни на каком уровне). В большинстве вузов есть и куча бюджетных мест для россиян (???!).
Самое удивительное, что дети выпускного возраста не очень хотят напрягаться, чтобы как-то изменить трек своей карьеры. Их готовят репетиторы, их вполне устраивает получение диплома у нас и самое заметное — нежелание оторвать задницу от стула.
Я считал, что за последние десять лет в семьях должно было сформироваться более адекватное представление о рынке труда, его возможностях и рисках. Ни фига подобного!
Бедность и непрофессионализм самовоспроизводятся в кругу семьи в течение длительного времени.
Некоторое время назад ко мне обратилась девушка и попросила выслать отжатый текст книги по соцсетям, что я предлагал в каком-то из постов. И я не смог найти файл, который куда-то засунул по своему разгильдяйству.
Сейчас готовлю материалы к семинару в Москве 10-11.07 “Технология организации программы лояльности” (https://www.facebook.com/events/465290670224668/), и пострелиз семинара в Краснодаре о присутствии в соцсетях для малых бизнесов health care с рассылкой материалов.
подобранный списочек того, что я написал на эту тему (соцсети, сетевые структуры и присутствие в них бизнесов), а также рефераты нескольких наиболее любопытных на мой вкус книжек. Ловите.
Нашел в одном из слайдов подобранный списочек того, что я написал на эту тему (соцсети, сетевые структуры и присутствие в них бизнесов), а также рефераты нескольких наиболее любопытных на мой вкус книжек. Ловите.
Источники мудрости:
Меня все чаще спрашивают не о том, какие бизнес-модели и маркетинговые конструкции помогут создать и раскрутить салон красоты, а о том, как победить те, или иные врожденные дефекты салонного бизнеса: уйти от чрезмерных скидок, загрузить пустующую зону, подогнать клиентуру хорошему, но малоизвестному мастеру.
Похоже на то, что владельцы бьюти-бизнеса, успешно запустившие его, сталкиваются с нехваткой систематического маркетингового образования. Конечно, не у всех есть MBA по маркетингу, и в момент открытия было сильно не до того, чтобы читать книги и ходить на курсы. Несколько же лет спустя, такие пробелы начинают тормозить салонный бизнес.
Теперь требуются простые, четкие и действенные способы снижения издержек и увеличения продаж в рамках уже действующего салона красоты. Нужен ответ на вопросы о том, как уйти от скидок, введенных на волне акций по привлечению клиентуры. Как сделать так, чтобы наиболее выгодные клиенты оставались, а клиенты со средним чеком начинали пользоваться услугами косметологии, или массажиста? Как часто менять бренды препаратов в тех, или иных зонах, и даст ли эффект увеличение количества брендов? Как организовать торговлю с ресепшн, чтобы продажа препаратов для домашнего использования приносила существенный доход (и какой это может быть доход)?
Ответы на эти вопросы существуют, и не очень сложные, но они всегда требуют более серьезной маркетинговой подготовки, а не просто опыта в бизнесе. Для того, чтобы помочь ответить на большинство возникающих вопросов, я и запускаю краткий, но исчерпывающий курс маркетинга.
Почему именно дистанционный курс
Заочный (то есть, онлайн), не требующий бросать все дела, приезжать к нам и пару недель учиться, курс задуман по возможности интерактивным (включающим возможность задать вопрос и получить ответы, обсудить проблемы с коллегами в формате веб-конференций). В конце-концов, у каждого из нас есть доступ в интернет и возможность один-два часа в день провести перед монитором.
Для увеличения эффективности обучения, в традициях лучших бизнес-школ, мы будем высылать вводные и дополнительные материалы, вопросы, задания и тесты. Возможность проконсультироваться и по окончании курса, или встретиться с другими обучавшимися, тоже дорогого стоит.
Итоговая цель курса — повышение эффективности: снижение издержек и увеличение продаж и прибыльности конкретных салонных бизнесов.
Методика обучения
Этот курс маркетинга в красивом бизнесе включает 15 тем. В рамках каждой темы высылается стартовый ознакомительный текст, материалы для самостоятельной работы, проводится, как минимум, один вебинар с возможностью вернуться позже в любой момент к его записи, высылается архив дополнительных материалов, контрольные и практические задания c последующими обсуждениями.
У данного курса нет точной даты начала, Вы можете начать учиться когда угодно. Время изучения каждой из 15 тем, три-четыре дня. И таким образом, курс укладывается в два или два с половиной месяца. Можно индивидуально устанавливать темп обучения, но вебинары для обсуждения назначаются с учетом того, как успевает выполнить задания большая часть группы.
Курс авторский и работать с Вами буду я, к обучению или консультированию могут приглашаться и другие эксперты и специалисты. В период обучения Вы всегда можете напрямую задавать мне (или другим экспертам) вопросы.
По умолчанию в конце курса обучившиеся получат свидетельство. Если для кого-то будет существенным моментом выдача диплома государственного образца (повышение квалификации), то сможем решить и эту задачу.
Вы можете отправить заявку на обучение и задать вопросы мне по электронной почте fwind@mail.ru, или оставить в комментарии способ связи с Вами.
В большинстве случаев для небольших проектов и работы маленьких бизнес-команд гемор с арендой офиса и его содержанием слишком затратен и нерационален. А вот такой вариант меня бы вполне устроил. Необычным словом «коворкинг» (коворкинг центр, коворкинг зона) принято называть необычный формат офисного пространства.
Время от времени мы с AD Wiser снимаем офис, когда приходится часто встречаться и много работать над различными проектами — от кофеен и пивняков начинается изжога. В случае необходимости теперь буду пользовать коворкинг.
Аренда рабочего места, возможность использовать переговорные комнаты и конференц-зал, чай-кофе, связь, монитор (но не компьютер, т.к. арендаторы предпочитают подключать свои буки), приятный дизайн, кулеры, нормальная репрографическая техника, удобные диваны и рабочая атмосфера солидной библиотеки.
Ресепшн и секретарь
Диваны для бесед, если неохота заседать в переговорной
В воскресенье в Репино под Питером в рамках Ярмарки Школ компании Мирра у нас случилось занятие по «Маркетинговому аудиту собственного бизнеса» (краткий курс основы маркетинга).
Обещал выложить презентацию с чек-листами аудита различных блоков бизнеса. Выложил, пользуйте:
в июне
(по ссылке программа краткого курса основ маркетинга для владельцев красивого бизнеса). Здесь привожу только перечень необходимых для эффективной организации бизнеса концепций и технологий:
Что-то из этого уже входит в онлайн-курс, что-то при желании обсуждаем факультативно. Приглашаю всех желающих. зарегистрироваться.
Во вторник в Вятке провел краткий курс по основам маркетинга: «Прикладной маркетинг для владельцев, управляющих и менеджеров малого бизнеса в рамках программы, организованной местной Торгово-промышленной палатой (ТПП). За организацию спасибо Учебно-деловому центру Вятской ТПП (а по-простому Марии Боровской).
Обещал выложить презентацию семинара и несколько наименований рекомендованных монографий для самостоятельного изучения отдельных тем, которые я упоминал в ходе занятий. Вот презентация:
Ну, и на десерт, естественно, фото:
Всех участников семинара приглашаю на онлайн-курс маркетинга, более подробный анализ полутора десятков разделов маркетинговых технологий. Удачи!
Курс построен на материалах авторского курса «Маркетинг» для собственников и менеджеров индустрии красоты и здоровья, разработанного и отработанного в Школе Менеджмента «Новое движение» (Москва) с 2002 г.по настоящее время.
При подготовке использованы материалы авторского семинара «Привлечение и удержание клиентов: рецепты маркетинга для индустрии красоты и здоровья» (2005г.), результаты исследования рынка фитнеса, проведенного в 2004-2005 г.г. исследовательской группой AD Wiser под руководством автора, практики консультирования владельцев салонов красоты, фитнесов и клиник (2002г. по наст.время).
В основу разделов семинара легли готовые главы книги «Маркетинг салонов красоты» (издание – 2006г.), текст раздела «Маркетинг» книги «Салон красоты: Маркетинг, Менеджмент, Психология» (Сosmetic International, 2007), авторские статьи, методики маркетингового аудита и перезапуска (релонча) бизнесов.
Каждая тема включает вебинар (или несколько вебинаров), изучение высылаемых текстовых материалов, ознакомление с дополнительными источниками (статьи, литература). В зависимости от темы, ее изучение завершается тестированием, выполнением практической, либо проектной работы. По окончании курса обучаемые получают сертификат.
Цель курса:
Программа online-курса маркетинга красивого бизнеса (салонов красоты и фитнесов): Читать далее
Условия для организаторов корпоративного обучения и компаний-провайдеров (посредников-организаторов) бизнес образования
При заказе моих курсов и семинаров цена формируется, исходя из стоимости моей работы, затрат на транспорт и проживание в том случае, если регион далек от Москвы. В случае проезда поездом я пользуюсь вагоном СВ (не из жадности и пафоса, просто там меньше воруют и можно работать в пути).
Гонорар при проведении типовых семинаров и курсов — 50 тысяч рублей за один тренингодень.
На организации моих семинаров для компаний-клиентов можно заработать. При работе с провайдерами вопрос о комиссионном вознаграждении оговаривается отдельно, также отдельно может быть оговорена стоимость работ при проектировании обучения для решения не типовых задач.
